職位要求
發(fā)布日期：2024-09-01
學(xué)歷要求：?？?/span>
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
年齡要求：20歲以上
工作地點(diǎn)：陽江陽東
住宿情況：不提供住宿
具體描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各崗位人員的招聘，確保人力資源配置滿足生產(chǎn)運(yùn)營的需求。
2、負(fù)責(zé)建立健全人力風(fēng)險防范體系，包括完善各項(xiàng)管理制度，有效推動落地執(zhí)行等。
3、定期溝通并了解招聘需求，制定合理的招聘計劃，完成人才畫像溝通；
4、完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為招聘策略的優(yōu)化提供參考；
5、熟悉工廠管理模式，熟悉人力六大模塊，負(fù)責(zé)實(shí)業(yè)工廠人事工作；
6、妥善處理勞資糾紛/工傷等事宜。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有招聘經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘（有高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)尤佳）；
3、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力強(qiáng)。。
國家法律規(guī)定，禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費(fèi)用（抵押金、培訓(xùn)費(fèi)等），請求職者提高警惕。
應(yīng)聘職位
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